中山市美盈家具有限公司與廣東博海企業(yè)管理有限公司達(dá)成《降本增效+增量績效》項(xiàng)目合作,。

深圳市云聯(lián)友科科技有限公司與廣東博海企業(yè)管理有限公司達(dá)成《精益5S管理提升》項(xiàng)目合作,。

2022年4月東莞市鑫創(chuàng)鉑電子科技有限公司與廣東博海企業(yè)管理有限公司達(dá)成《精細(xì)化管理?提升》項(xiàng)目合作. 鑫創(chuàng)鉑電子科技

YC五金經(jīng)過20年的發(fā)展,，企業(yè)從幾個(gè)人發(fā)展到現(xiàn)在的400多，企業(yè)在不斷的突破的同時(shí)也出現(xiàn)很多瓶頸,，比如：部門越來越多,、人

JL文具經(jīng)過10多年的發(fā)展，已逐步積累一定規(guī)模的產(chǎn)品和客戶,，在技術(shù)方面也有一定的沉淀,，但企業(yè)管理一直都是人治,，隨著企業(yè)步

ZS塑膠電子經(jīng)過10年的發(fā)展,，企業(yè)在不斷的突破的同時(shí)也出現(xiàn)很多瓶頸,，隨著近幾年大客戶進(jìn)入，大客戶對(duì)企業(yè)要求越來越高,，比如

FH經(jīng)過3年多的發(fā)展,，已開有了自已的產(chǎn)品體系，企業(yè)在不斷的突破的同時(shí)也出現(xiàn)很多瓶頸,，比如：部門越來越多但部門之間相互推諉

PYF科技經(jīng)過20多年的發(fā)展,，團(tuán)隊(duì)非常穩(wěn)定，企業(yè)在不斷的突破的同時(shí)也出現(xiàn)很多瓶頸,，比如：部門越來越多,、人員越來越多但部門

TL集團(tuán)通過15年的高速發(fā)展，已經(jīng)成長為兩輪電動(dòng)車行業(yè)的前三,，集團(tuán)高層聚焦于集團(tuán)未來的發(fā)展,，希望整個(gè)TL集團(tuán)的管理能更上

YG電器經(jīng)過了近10年的發(fā)展還一直處在人治階段，隨著不斷引入大客戶,，企業(yè)的管理在很多就出現(xiàn)了瓶頸,，比如：訂單準(zhǔn)時(shí)交付率低

ZB集團(tuán)由老國有企業(yè)改制而來，經(jīng)過近50年的發(fā)展,，企業(yè)在不斷的突破的同時(shí)也出現(xiàn)很多瓶頸,，比如：部門越來越多、人員越來越多

GD展柜經(jīng)過20年的發(fā)展,，企業(yè)積累了非常深厚的技術(shù)功底和一些大客戶,，但在這么多年的發(fā)展中企業(yè)一直處在人治模式，光大展柜團(tuán)