如今,，全球經(jīng)濟(jì)日趨一體化發(fā)展,，在激烈的國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)為了準(zhǔn)確把握市場(chǎng)脈搏,，靈活地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，并實(shí)現(xiàn)成功發(fā)展，就必須要增強(qiáng)自身綜合實(shí)力,。

管理出效益,，薪酬績(jī)效管理咨詢在制度管理方面,，企業(yè)需要重視績(jī)效管理和薪酬分配模式，結(jié)合企業(yè)具體情況,，建立一套高質(zhì),、高效的方案。

近日,，廈門藍(lán)旭科技有限公司（下稱：藍(lán)旭科技）攜手博海咨詢啟動(dòng)《薪酬績(jī)效》管理咨詢駐廠輔導(dǎo)項(xiàng)目,，通過多個(gè)方面，提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，提高人力資源價(jià)值,，建立完善激勵(lì)機(jī)制，提高員工的積極性和主動(dòng)性,，從整體上全面提升企業(yè)發(fā)展,。

博海咨詢項(xiàng)目組和藍(lán)旭科技黃董以及核心管理層共同出席本次項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)！

藍(lán)旭科技    黃董：

黃董提到,，目前公司有很多的基礎(chǔ)管理工作沒有做到位,，明年藍(lán)旭科技需要快速地沖刺，這要求我們需要盡快地把公司架構(gòu)重新進(jìn)行梳理,，所以特別邀請(qǐng)博海咨詢進(jìn)駐輔導(dǎo),，幫助我們對(duì)整個(gè)人力資源板塊進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)。博海咨詢是我親自挑的,，我了解到他們輔導(dǎo)過非常多的優(yōu)秀案例,，是實(shí)實(shí)在在幫助企業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)的。我相信在博海項(xiàng)目組老師的帶領(lǐng)下,，一定會(huì)幫助我們打造一套具有前瞻性的架構(gòu)和薪酬績(jī)效體系,。

博海咨詢 項(xiàng)目組

項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)上，黃勇總監(jiān)給大家一一介紹了駐廠輔導(dǎo)老師,，并且表示人才是企業(yè)生存發(fā)展的重要保證,，沒有人才,，企業(yè)將無法實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展和持續(xù)發(fā)展,。薪酬績(jī)效管理是企業(yè)開展管理的有效手段之一，在薪酬管理體系中建立科學(xué),、合理的績(jī)效考核管理機(jī)制能夠充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,，增進(jìn)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成良好的發(fā)展氛圍,，提高工作效率與經(jīng)濟(jì)效益,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

?輔導(dǎo)項(xiàng)目介紹

廈門藍(lán)旭科技有限公司（簡(jiǎn)稱Solar-LIT）是一家在新能源技術(shù)領(lǐng)域中集研發(fā),、生產(chǎn),、銷售,、服務(wù)于一體的創(chuàng)新型高科技企業(yè)。

公司專注于為新能源光伏發(fā)電企業(yè)提供一體化智能運(yùn)維機(jī)器人,、軟件,、服務(wù)和光伏電站后期運(yùn)維整體解決方案。公司以促進(jìn)光伏電站整體運(yùn)營(yíng)能力和提高光伏電站整體收益為目標(biāo),。奉行“市場(chǎng)主導(dǎo),，以質(zhì)取勝，創(chuàng)新發(fā)展,，追求卓越”的企業(yè)理念,，努力為客戶、為員工,、為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值,！